Medewerkers
Aantal medewerkers
(De cijfers van de pijler Kwaliteit van arbeid zijn gebaseerd op de medewerkers, exclusief stagiairs en oproepkrachten)
Van de totale fte van 1945 is 1727 fte werkzaam in functies op locaties. Dit is 89%. Dit is zonder de locatiecoördinatoren.
Van de totale fte van 1945 is 57 fte werkzaam in ondersteunende functies op het centraal bureau en zijn het gedragskundigen. 161 fte is locatiecoördinator.
Van de 2664 medewerkers hebben er 616 (425,96 fte) een tijdelijke arbeidsovereenkomst en 2048 (1518,75 fte) een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. De verhouding is 23% tijdelijk en 77% vast.
In 2023 blijft er veel beweging op de arbeidsmarkt. Dit maakt dat niet altijd medewerkers die uit dienst zijn gegaan zijn vervangen. Vacatures zijn ook intern opgelost door medewerkers hogere contracturen te geven. Dit zie je terug in het aantal fte. Dit is gestegen met 52 fte.
In heel 2023 zijn er 412 medewerkers in dienst gekomen en 376 uit dienst gegaan. De meeste uitstroom zit in de groep begeleiders (160 medewerkers). Er zijn 103 begeleiders in dienst gekomen. Het valt op dat er meer assistent begeleiders in dienst zijn gekomen (169) dan dat er uit dienst zijn gegaan (136). Ook valt op dat er 60 locatie assistenten zijn ingestroomd ten opzichte van 30 uit dienst. Dit zou een verschuiving kunnen zijn door de huidige arbeidsmarkt. Wellicht is het lastiger om begeleiders te werven en te selecteren, waardoor er meer assistent begeleiders en locatie assistenten zijn aangenomen. Medewerkers stromen ook intern door naar andere functies. Er zit een verschil tussen in- en uitstroom van begeleiders, maar het aantal begeleiders is ongeveer gelijk gebleven. Er zijn 358 vacatures uitgezet in 2023. In 2022 waren dit er 458.
Lees hier meer over Kwaliteit van arbeid – Feiten & cijfers 2023
